Условия прохождения военной службы по контракту
на должностях сержантов и солдат в 17, 18 омсбр и 8 омсбр(г).
17 омсбр (в/ч 65384) дислоцируется в гарнизоне Шали Чеченской республики. 18 омсбр (в/ч 27777) дислоцируется в гарнизонах Ханкала и Калиновская Чеченской республики. 8 омсбр(г) (в/ч 16544) дисло-цируется в гарнизоне Борзой Чеченской республики.
Военнослужащие проживают в общежитиях с жилыми ячейками упрощенного типа, в Ханкалинском гарнизоне имеется возможность размещения семейных военнослужащих. Военнослужащие обеспечиваются бесплатным трехразовым питанием питание осуществляется в столовых. В с соответствии с требованиями п. 3.1 ст. 11 ФЗ « О статусе военнослужащих» (введен ФЗ от 26.04.2004 г. №29-ФЗ) военнослужащим, проходящим военную службу в воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по кон-тракту, дополнительный отдых не предоставляется, дни отдыха предоставляются военнослужащим в вы-ходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели. Военнослужащим, проходящим военную службу по контрак-ту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавли-вается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет – 30 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет – 35 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 лет до 20 лет – 40 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более – 45 суток. Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту, в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определенном положением о порядке прохождения военной службы. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинских частях постоянной готовности на должностях, подлежащих комплектованию солдатами, сержантами и старшинами, и поступившим на военную службу по контракту после 1 января 2004 года, вместо ежегодного обеспечения санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом выплачивается денежная компенсация в порядке и размерах, определяемых правительством РФ. Военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе: железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования основного (каникулярного) отпуска (один раз в год), дополнительных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и уволенные с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз, на безвозмездной основе, до 20 тонн личного имущества в контейнерах, от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевозки в контейнере массой 20 тонн. Члены семьи военнослужащего - гражданина, проходящего военную службу по контракту, имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих - граждан, на проезд на безвозмездной основе: от места жительства к месту военной службы военнослужащего в связи с его переводом на новое место военной службы, один раз в год - к месту использования отпуска и обратно.
Размеры денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в 17, 18 омсбр и 8 омсбр(г) составляют:
1. Стрелок, оператор, телефонист, рядовой, 2 т.р.: оклад по воинскому званию - 1537,00 руб., оклад по воинской должности - 2292,00 руб., полуторный оклад денежного содержания - 1914,00 руб., процентная надбавка за выслугу лет (от 2 до 5) – 1914,50 руб., надбавка за ОУС - 3438,00 руб., надбавка за сложность, напряженность - 2406,60 руб., единовременная денежная премия - 2292,00 руб., полевые (суточные) в повышенном размере 9000,00 руб.,
Итого на руки (за вычетом подоходного налога) - 22324, 98 руб.
2. Командир отделения, младший сержант, 4 т. р.: оклад по воинскому званию - 1681,00 руб., оклад по воинской должности - 2500,00 руб., полуторный оклад денежного содержания - 2090,50 руб., процентная надбавка за выслугу лет (от 2 до 5) – 1567 руб., надбавка за ОУС - 3750,00 руб., надбавка за слож-ность, напряженность - 2625,00 руб., единовременная денежная премия - 2500,00 руб., полевые (суточные) в повышенном размере - 9000,00 руб.,
Итого на руки (за вычетом подоходного налога) - 23541,38 руб.
Для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в 17, 18 омсбр и 8 омсбр(г) предусмотрены следующие социальные гарантии: выслуга лет для на-числения пенсии исчисляется из расчета месяц за полтора, возможность получения дополнительных прав и льгот, установленных Федеральным Законом «О ветеранах», при получении ранения (травмы, увечья) предусмотрено страховое обеспечение, оплата проезда, проживания в гостинице, «суточные» двум членам семьи военнослужащего, находящегося на излечении в связи с ранением, контузией или болезнью, полученными при прохождении службы на территории ЧР. Кроме указанных выше, на военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, распространяются все социальные гарантии, предусмотренные действующим законодательством. В связи с ФЗ № 117-ФЗ от 20.08.2004 г. «О накопительно - ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» после окончания первого контракта и при заключении второго контракта военнослужащий контрактной службы имеет право на включение его в списки накопительно - ипотечного кредитования.
|